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公司動態(tài)
“世界500強”中國五礦集團旗下贛北鎢業(yè)攜手遠大方略二期《精益管理》咨詢項目總結(jié)暨三期啟動
競爭優(yōu)勢是企業(yè)贏得競爭的門檻，優(yōu)秀的企業(yè)都具備一定的競爭優(yōu)勢，巴菲特稱其為“護城河”。競爭優(yōu)勢能讓企業(yè)獲得利潤，保障企業(yè)生存和發(fā)展。一家企業(yè)體現(xiàn)其競爭優(yōu)勢的是它對外的市場能力和對內(nèi)的成本控制，而精益化管理就為企業(yè)提供了一套關(guān)于降本增效的有效的管理理念和方法。
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公司動態(tài)
國有企業(yè) | 金雁工業(yè)集團攜手遠大方略啟動《精益生產(chǎn)管理》咨詢項目
精益管理是一種追求卓越、持續(xù)改進的管理方法，它是企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)只有不斷提高自身的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，才能實現(xiàn)長久發(fā)展。
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公司動態(tài)
“世界500強”中國五礦集團旗下遠景鎢業(yè)攜手遠大方略啟動二期《精益管理》咨詢項目
前通用電氣CEO杰克·韋爾奇曾表示："只有通過不斷改進，我們才能在快速變化的世界中保持領(lǐng)先。" 精益管理就是一種追求卓越，持續(xù)改進的管理方法，它是一種全面優(yōu)化企業(yè)運營和提升競爭力的思維方式，強調(diào)通過消除浪費、提高效率和持續(xù)改進來推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
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新材料行業(yè) | 偉峰新材料攜手遠大方略啟動《人力資源系統(tǒng)》咨詢項目
人力資源管理不僅關(guān)乎到企業(yè)的日常運作，更是關(guān)系到企業(yè)長遠競爭力和可持續(xù)發(fā)展的基礎性管理工作。隨著新經(jīng)濟環(huán)境下人才競爭的加劇，企業(yè)愈發(fā)需要精細而有效的人力資源管理體系來支撐其發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標的達成。
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物流行業(yè) ▏湖南云川跨境攜手遠大方略啟動《股權(quán)與組織搭建》咨詢項目
優(yōu)秀企業(yè)往往更加注重激發(fā)公司的內(nèi)生動力，在戰(zhàn)略上強化組織建設，打造核心競爭力，驅(qū)動公司跨越式發(fā)展，實現(xiàn)基業(yè)長青。
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志華集團旗下達益新材料攜手遠大方略啟動《品牌營銷與組織系統(tǒng)建設》咨詢項目
一個成功的品牌必定具備了成熟完備的品牌營銷體系，通過構(gòu)建消費者與品牌之間的深入聯(lián)系而擁有了固定的并不斷擴張的用戶群體，以此維系品牌的運行。
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成人用品行業(yè) | 文森特攜手遠大方略啟動《卓越運營管理》咨詢項目
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)想要脫穎而出并保持持續(xù)競爭優(yōu)勢，運營管理起著至關(guān)重要的作用。卓越的運營管理體系被視為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，追求卓越才能不斷超越，敢于競勝方能最終取勝。
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公司動態(tài)
長沙城發(fā)集團旗下泓盈集團攜手遠大方略開啟《薪酬及績效體系優(yōu)化》咨詢項目
科學合理的薪酬體系在企業(yè)打造競爭優(yōu)勢和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的過程中具有十分關(guān)鍵的作用，能夠有效激活員工積極性，吸引和保留優(yōu)秀人才，提升公司整體績效，塑造良好的企業(yè)文化，幫助企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青。
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強健組織 再創(chuàng)佳績 | 東森檢測攜手遠大方略啟動《組織系統(tǒng)管理》咨詢項目
當公司逐漸發(fā)展壯大，企業(yè)的長期發(fā)展不能再依賴個別能人，而是需要強大的組織作為支撐。因此，持續(xù)升級優(yōu)化企業(yè)組織系統(tǒng)，對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。
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